摘要：近幾十年來，國內(nèi)經(jīng)濟快速發(fā)展，一系列的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)隨之產(chǎn)生，其中高新技術(shù)型人才在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)特的發(fā)展中起著不可或缺的作用。目前國內(nèi)“中國制造”轉(zhuǎn)型“中國創(chuàng)造”呼聲很高遠(yuǎn)。豫暉碎石機分析人員指出，碎石機等礦山企業(yè)轉(zhuǎn)型之路任重而道遠(yuǎn)，其中高新技術(shù)型人才的儲備工作是企業(yè)升級轉(zhuǎn)型的“重中之重”。

專家有言，“21世紀(jì)得人才者得天下”由此可見，技術(shù)型人才的重要性可見一斑，高新技術(shù)型人才依然成為成為社會發(fā)展進(jìn)步的不爭事實。以目前的現(xiàn)狀來說，國內(nèi)人才流失率極大，同時高新技術(shù)型人才的或激昂也分布方面來說，我國很明顯的形成“兩極分化“，即精英人才大多集中于高端電子產(chǎn)業(yè)，而一些傳統(tǒng)的機械行業(yè)則存在很大的空白。業(yè)內(nèi)人士指出，多元化、大型化、科技化、人性化設(shè)備以及品牌經(jīng)營是目前行業(yè)發(fā)展的新趨勢，但目前國內(nèi)碎石機等礦山機械行業(yè)面臨發(fā)展瓶頸。以礦用碎石機設(shè)備來說，目前市場上存在的具有國際水平的大型化的碎石機寥寥無幾，造成這種現(xiàn)象出現(xiàn)的原因就在于礦山機械行業(yè)技術(shù)型人才的缺乏，高新型技術(shù)型人才是推動國內(nèi)礦山機械升級轉(zhuǎn)型的重要因素之一。

專家稱，技術(shù)型人才的培已然然成為加快產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、提升綜合競爭力、搶占產(chǎn)業(yè)發(fā)展制高點的關(guān)鍵。其中豫暉碎石機分析人員指出，企業(yè)將緊抓高新技術(shù)型人才的培養(yǎng)儲備，為企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級做好充分準(zhǔn)備。豫暉碎石機械致力于我國顎式破碎機、反擊式破碎機、錘式破碎機等碎石機設(shè)備的發(fā)展與進(jìn)步！本文由豫暉碎石機網(wǎng)整理。

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